
大手企業に勤めています。転勤の内示がありましたが、自宅から電車で2時間かかる場所で、単身赴任を考えてますが、妻も高校生の子供も精神的な病気です。高校生の子供は学校を休学中で3年間精神科に通院しています。妻も10年前から症状があり毎月精神科に通院しています。子供は毎週精神科に通っていて、妻も今は随分安定していますが時々調子が悪くなる事があり、私も結構家事をしています。私がいなくなると調子が悪くなるのではないかと、単身赴任は不安ですが、2時間電車通勤も自信がありません。会社は私たちの家庭のことは知りません。会社は関東各地に支店があり、私の家から通勤できる場所にもいくつかありますが、遠い場所に転勤となりました。今日上司から転勤で何か困ることはないかと言われ、家族と相談しますと言いました。家族の病気の診断書を提出したら通える範囲で転勤になる事はあるのでしょうか。ただ、精神的な病気には偏見もあると思い、定年までまだ20年近くあるので、伝えにくくはあります。妻と子供が心配で思い切って、単身赴任も決断できません。自宅は持ち家で、妻と真ん中の子供の通院、上の子が大学、下の子が中学校と自宅近くに通っていてみんなで転勤先に行くのは難しいです。診断書は効果があるのでしょうか。ただ、真ん中の子供はだんだん治ってきてはいて、次の転勤シーズン(2~3年後)には行けるような感じはあります。
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対策と回答
日本の労働法において、家族の健康状態を理由に転勤を拒否する権利は明確に定められていません。しかし、労働基準法第10条により、労働者の健康と福祉を保護することが義務付けられており、これには家族の健康も含まれると解釈される場合があります。そのため、家族の健康状態を理由に転勤を拒否することは、法的には可能です。ただし、これを実行するためには、家族の健康状態を証明する診断書や医師の意見書などの書類が必要となります。また、会社側がこれを受け入れるかどうかは、会社の方針や人事部門の判断によります。会社が家族の健康を考慮して転勤先を変更することもありますが、必ずしもそうなるとは限りません。そのため、まずは上司や人事部門に対して、家族の健康状態を説明し、診断書を提出することを提案することが重要です。また、会社の方針や過去の事例を調べることも役立ちます。最終的には、家族の健康と仕事のバランスを考えて、最善の選択をすることが大切です。
よくある質問
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中学以降に父親が単身赴任で家にいない場合、子供にどんな影響を与えると思いますか。中学2年生の娘が一人っ子で、夫が来年から転勤をすることになったのですが、高校受験や私の仕事を考えると単身赴任してもらいたいと思っています。ただ、思春期に父親がいないことに不安があります。どんな影響があるのかも考慮して考えたいので、経験のある方教えていただけないでしょうか。·
息子が全国転勤のある仕事をしており、家族との時間が取れず、将来の転勤による単身赴任を懸念しています。息子は辞めて転勤のない仕事につきたいと考えていますが、私は10年頑張ってきた経験と給料を考えると辞めるのはもったいないと思います。私の考えは間違いではないですよね?·
北広島のエスコンフィールド近くに転勤が決まりました。車通勤か電車通勤かは業務内容で決まりますが、家はどこら辺に住むのが車通勤にも電車通勤にも適していますか?北海道に住むのが初めてですが、冬道運転には慣れています。·
単身赴任者が日曜日にどのように過ごすべきか?·
旦那の単身赴任中の生活費について質問です。私は現在妊娠中の専業主婦で子供3人います。4年前ほどから旦那が単身赴任をしているのですが、家賃、光熱費、ガソリン代等は会社負担の為、食費、日用品、お小遣いを含め5万円渡してきました。ただ今年の3月から2社で合計150万近い借金をしていた事が分かり、何に使ったのかを聞いたところ普通に生活していて必要だった。時々ギャンブルにも使った。といいます。9月が最終引き落としだったので半年で計算すると、月25万は必要だと言ってるようなものだと考えます。生活費が足りなかったという理由も信じがたいですが、謝罪はあるものの今後の話し合いを持ちかけても無言で話し合いになりません。今まで5万円で単身赴任をしていたのに、物価高の世の中ではありますが一人でこの金額が必要と言われて今後共に生活して行く事が考えられなくなりました。出産して働けるようになったら仕事をして、離婚をした方がいいのかと毎晩夜も眠れません。共に生活している方が経済負担である夫婦は離婚するべきか、一緒に策を考え頑張って行くべきか。参考にご意見いただけたらと思います。