ハローワークの職業訓練を途中でやめることは可能ですか？その場合、支給金はどうなりますか？また、訓練後は絶対に就職しなければならないのですか？別の訓練を受けたい場合、それは可能ですか？新しい訓練中も支給金はもらえますか？

ハローワークの職業訓練を途中でやめることは可能です。ただし、訓練を途中でやめる場合、支給金の扱いは訓練の種類ややめるタイミングによって異なります。一般的に、訓練開始後すぐにやめる場合は支給金を返還する必要があるかもしれませんが、訓練が進行している段階でやめる場合は、その時点までの支給金は返還不要となることが多いです。具体的な条件や手続きについては、ハローワークの担当者に確認することをお勧めします。

訓練後に絶対に就職しなければならないという義務はありません。ただし、訓練の目的は就職支援であり、訓練を受けた後に就職することが望ましいです。訓練後に別の訓練を受けたい場合、それは可能です。新しい訓練中も支給金を受け取ることができるかどうかは、新しい訓練の内容や条件によります。再びハローワークの担当者に相談し、新しい訓練の資格や支給金の条件を確認することが重要です。

まとめると、ハローワークの職業訓練は途中でやめることが可能ですが、支給金の扱いに注意が必要です。訓練後の就職は義務ではありませんが、就職支援が目的であるため、就職を目指すことが一般的です。別の訓練を受けることも可能ですが、新しい訓練中の支給金については個別に確認が必要です。