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転職活動をして内定をもらいました。しかし、配属先の上司とうまくいかないかもしれないと不安になってしまっています。

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対策と回答

2024年11月15日

転職活動を経て内定をもらったことは素晴らしい成果です。しかし、新しい職場での人間関係、特に上司との関係に不安を感じるのは自然なことです。まず、上司との関係を良好に保つためには、定期的なコミュニケーションが重要です。定期的に進捗状況を報告し、疑問点や困難な点があれば積極的に相談することで、上司からの信頼を得ることができます。また、上司の指示や意見を尊重し、自分の意見を適切に伝えることも大切です。新しい職場では、まずは自分の仕事に集中し、周囲の人々との関係を築いていくことが重要です。不安がある場合は、先輩社員や人事部門に相談することも一つの方法です。新しい環境での不安は誰にでもありますが、適切な対応をすることで、良好な職場環境を築くことができるでしょう。

よくある質問

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

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人付き合いが苦手な60歳手前の男性が、ジョブハウスを利用して働きやすい環境に出会える可能性はありますか?

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大企業で正社員になれるチャンスがあるなら、なった方がいいですか?派遣や期間従業員のままで勤めるのと、どういった事が変わってきますか?将来的なことも教えてください。

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転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか?

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私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか?
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