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20代の男性です。私はタクシードライバーとしての勤続を来年4月に終了し、新たな会社に転職を希望しています。一般的には、どの時期から新しい勤務先に連絡するのが適していますか?早すぎた連絡は、即戦力を求めている会社から断られる原因になり得ますか?

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対策と回答

2024年11月15日

転職の際に、新しい勤務先に連絡する適切な時期は、一般的には転職希望の半年から3ヶ月前が推奨されます。4月に転職を希望される場合は、前年の10月から11月頃から連絡するのが理想的です。これにより、募集に応じて時間を取れますし、即戦力としての価値が認められる可能性が高くなります。早すぎた連絡は、なるべく避ける必要があります。会社によっては、その時点での採用計画が固まっていないため、早期の連絡は断られる可能性もあります。しかし、あなたが持っているスキルや経験が会社にとって高価値なもので、特に求められている場合は、早い段階で接触することで、先取りすることができる可能性もあります。最終的には、各会社の募集に合わせて連絡するタイミングを見極め、自分のスキルセットと志望の企業に合わせて最適な時期を決定することが重要です。

よくある質問

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私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか?

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大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。

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大企業で正社員になれるチャンスがあるなら、なった方がいいですか?派遣や期間従業員のままで勤めるのと、どういった事が変わってきますか?将来的なことも教えてください。

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転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか?

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50代で転職することは無謀ですか?製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。
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