
転職エージェント経由の求人に関する不明点、皆さんはどのタイミングで確認していますか?
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対策と回答
転職エージェントを利用して求人に応募する際、不明点を確認するタイミングは非常に重要です。一般的に、多くの転職者は応募後に不明点を確認することが多いです。これは、エージェントが応募後に問い合わせを行うよう指示することが多いためです。具体的には、書類選考が通過した後、面接の案内が来たタイミングで、気になる点をメールや電話でエージェントに問い合わせることが一般的です。この方法は、書類選考で落ちる可能性を考慮し、無駄な問い合わせを避けるためでもあります。しかし、応募後すぐに面接の案内が来る場合もあるため、事前に問い合わせを行うこともあります。これは、求人内容によっては選考を辞退する可能性も考慮するためです。また、リクルートエージェントやdodaなどのエージェントを利用する際は、担当者とのコミュニケーションが重要で、不明点は早めに確認することが望ましいです。これにより、面接の準備を適切に行い、自分に合った職場を見つけることができます。
よくある質問
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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。·
28歳男性で、1週間前に大型トラックドライバーから別の大型トラックドライバーに転職しました。今日、初任診断を受けたところ、結果が明らかに悪く、判断、動作のタイミング、動作の正確さ、感情の安定性が40点未満でした。この結果はクビになる可能性や、クビにはならなくても問題があると疑われる可能性はありますか?·
私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか?·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?·
既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか?