転職後、初月から給料が支払われるのが一般的ですか？先月採用を受け、入社日は決まっていますが、給料や支払いタイミングについての説明がまだありません。初月に給料が支払われない場合、生活費や家賃などの支払いはどうすればよいでしょうか？
もっと見る
対策と回答
転職後の初月の給料支払いについては、企業によって異なります。一般的には、初月から給料が支払われることが多いですが、月末締めの企業では、初月の給料が翌月に支払われることもあります。このような場合、初月の生活費については、前職の給料や貯蓄、親族からの支援などで対応することが一般的です。また、入社前に給料や支払いタイミングについて確認することが重要です。企業に直接問い合わせるか、採用担当者に確認することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか？例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか？·
転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか？また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか？·
看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。·
高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか？·
既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか？