正社員として働いていますが、年齢も結構いっていて、かつ正社員採用の求人もなかなかない仕事内容なので、派遣での仕事を考えています。正社員から正社員への転職の場合は「辞める前に決めたほうが良い」とされていると思いますが、正社員から派遣への転職は、すぐに紹介されやすい状態にしておくために仕事を辞めておいたほうが良いとかあるものでしょうか？

正社員から派遣への転職において、仕事を辞めてから派遣の仕事を探すべきかどうかは、個々の状況によります。一般的に、派遣会社は現在働いている人よりも、すでに仕事を辞めている人を優先して紹介することが多いです。これは、派遣会社が即戦力として使える人材を求めているためです。しかし、仕事を辞める前に派遣の仕事を確保することができれば、無職期間を最小限に抑えることができます。

具体的な手順としては、まず派遣会社に登録し、自分のスキルや希望する仕事内容を明確に伝えることが重要です。派遣会社は、あなたのスキルや経験に合った仕事を探してくれます。また、派遣会社によっては、正社員から派遣への転職を支援するサービスを提供している場合もありますので、そういったサービスを利用することも検討してみてください。

ただし、仕事を辞める前に次の仕事が確保できないリスクもありますので、慎重に判断する必要があります。また、派遣の仕事は正社員と比べて安定性が低いことも考慮に入れる必要があります。

最終的な判断は、あなたの経済状況、スキル、希望する仕事内容、そしてリスク許容度によります。転職に関する相談は、職業カウンセラーや派遣会社のコンサルタントに相談することをお勧めします。彼らはあなたの状況に合わせた最適なアドバイスを提供してくれるでしょう。