25歳で建設業界から3DCG業界への転職を考えていますが、未経験で不安です。まずはCG系の専門学校や通信教育を受けるべきでしょうか？

対策と回答

2024年11月15日

3DCG業界への転職を考えている25歳の方へ、まずはお祝いの言葉を。建設業界からの転職は決して簡単ではありませんが、新しい挑戦は常に成長の機会です。

3DCG業界への転職において、未経験であることは確かにハードルとなりますが、決して不可能ではありません。まず、自身のスキルセットを評価することが重要です。CADの使用経験は、3DCGの基礎スキルと重なる部分がありますので、それを活かすことができるかもしれません。

次に、転職のための具体的なステップを考えましょう。専門学校や通信教育を受けることは、確かにスキルを向上させる一つの方法です。特に、Blenderなどの3DCGツールの使用経験がない場合、体系的な学習は非常に有効です。ただし、これらの教育機関を選ぶ際には、そのカリキュラムが業界の最新トレンドやニーズに対応しているか、また、卒業後のサポート体制が充実しているかなどを確認することが大切です。

また、オンラインコミュニティや勉強会に参加することで、業界の動向を把握し、人脈を広げることも重要です。これらの場で得た情報や経験は、転職活動において大きなアドバンテージとなります。

最後に、転職活動を進める際には、自身の強みや経験を最大限に活かすことが大切です。建設業界で培ったスキルや経験が、3DCG業界でも活かせる部分は必ずあります。例えば、空間把握能力や細部への注意力などは、3DCG制作においても非常に重要なスキルです。

転職は不安を伴うこともありますが、正しいステップを踏むことで、新しい道を切り開くことができます。頑張ってください！

よくある質問

転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。