38歳で都内に在住し、飲食業界からシステムエンジニアへのキャリア変転を経験した後、現在は独立系SIerで年収700万円のクラウド部門リーダーとなっています。残業時間が月60時間になり、炎上案件や困難な案件に直面しているため、転職を検討しています。転職の是非を判断する上で、どのような視点が重要でしょうか。

ご経験の内容を参考に、以下の点を考慮して転職の是非を判断していただきます。

1. キャリアの軌跡：ご経験は非常に豊富で、飲食業からシステムエンジニアへのキャリア変転は成功の証拠です。この経験は転職先での価値を高めます。

2. 現在の状況：残業時間が多く、案件が困難であることは、仕事のやる気や能力を高める機会でもありますが、身体や精神的な健康への影響も不可避です。

3. 年収と職位：年収700万円とクラウド部門リーダーという地位は、市場におけるあなたの能力と経験を反映しています。

4. 転職の理由：転職の理由を明確にすることが重要です。例えば、残業時間の多さや案件の難しさ、経済的な理由、キャリアの発展やスキルアップなど。

以下のような視点で検討してみてください：

• 新しい機会：他の会社や分野に移ることで、新しい技術や知識を学び、現在の職位より成長する可能性があります。
• ワークライフバランス：残業時間が改善されること、家庭生活や余暇を享受できる時間が増えることを期待しています。
• 経済的稳定性：転職先の給与や職位の安定性を考慮し、経済的な利益を追求することができます。

最終的な決定は、自分の能力、目指すキャリアパス、および個人的な価値観に基づいて行われるべきです。

念のため、転職の検討過程で以下の点もご検討ください：

• 市場の状況：現在の市場における自分のスキルの需要を理解する。
• 転職先の評価：転職先の企業文化や経営状況を評価する。
• リスクとリターン：転職に際するリスクと期待できるリターンを計算する。

転職は重要な決断であり、十分に検討後に行うことがお勧めです。