中小企業から大企業に転職して後悔された方はいらっしゃいますでしょうか。また、中小企業に転職された方はいらっしゃいますでしょうか。

大企業への転職後に後悔された方は多くいらっしゃいます。特に、中小企業で裁量のある働き方をしていた方が、大企業の厳格なルールやマニュアル化された業務に適応できずに苦労するケースが見られます。あなたのように、年収やキャリアアップを目的に転職したものの、実際の職場環境や働き方が期待に沿わず、適応障害を発症された方も少なくありません。

大企業では、無駄な会議や庶務手続きが多く、自分の専門業務に割ける時間が限られることが問題となります。また、開発職で採用されたにも関わらず、実際にはBPに丸投げされるなど、期待した仕事内容とのギャップも後悔の原因となります。

一方、中小企業に転職された方で満足されているケースも多くあります。中小企業では、裁量のある働き方が可能で、自分のアイデアや提案が採用されやすい環境が魅力です。また、フラットな組織構造であるため、人間関係が良好で、仕事のやりがいを感じやすいというメリットもあります。

あなたのように、大企業での働き方に適応できず、前職に出戻りを検討されている方もいらっしゃいます。出戻りをする場合、前職の上司との良好な関係があれば、再び迎え入れてもらえる可能性は高いです。ただし、出戻り後も同じ問題が再発しないか、前職の環境が変わっていないかなど、慎重に検討することが大切です。

転職は人生の大きな選択であり、自分に合った職場環境を見極めることが重要です。年収やキャリアアップだけでなく、職場の雰囲気や働き方、仕事内容なども総合的に考慮して、最適な選択をすることが望まれます。