background

リクルートスタッフィングで契約終了後、やたらと連絡が来ます。営業担当ではなくフリーダイヤルからなので無視してるのですが、これはまた仕事紹介なのでしょうか...? しつこくて出たくないです。

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月19日

リクルートスタッフィングとの契約終了後に頻繁に連絡が来ることについて、それが新たな仕事紹介の試みなのか、あるいは他の目的があるのかを理解することは重要です。一般的に、リクルートスタッフィングは、契約終了後もあなたのキャリアの進展を支援するために、新しい職務の紹介やキャリアアドバイスを提供することがあります。しかし、その連絡が営業担当ではなくフリーダイヤルからのものである場合、それは自動化されたシステムによるものである可能性があります。このような場合、その連絡は広告やプロモーションの一環である可能性があり、必ずしも個別の仕事紹介を意味するわけではありません。

あなたがその連絡を無視したいと感じるのであれば、それはあなたの権利です。しかし、もし連絡が続く場合、リクルートスタッフィングに直接連絡を取り、その連絡を停止するように依頼することができます。多くの場合、企業は顧客のプライバシーと好みを尊重し、不要な連絡を停止することに同意します。

また、リクルートスタッフィングのような人材紹介会社を利用する際には、契約時に連絡頻度や連絡方法について明確にすることが重要です。これにより、契約終了後の連絡についても、あらかじめ理解しておくことができます。

最後に、あなたのキャリアの進展を妨げるような連絡は避けるべきですが、新しい機会を提供する可能性もあるため、その連絡が本当に不要であるかどうかを慎重に判断することが大切です。

よくある質問

もっと見る

·

第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。

·

転職で入社して半年で結果を出せる人と3年経っても中途半端な結果しか出せない人の違いは何ですか?後輩が入社して半年で実力がつき、今やマネジメントまでできるようになりました。後輩は業界経験者で私は未経験者です。ちなみにIT業界になります。

·

看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。

·

転職において、新卒で食品工場に入ったが人間関係や仕事内容に適応できず辞めてしまいました。次の仕事を探す際に、運転免許なしで事務系の仕事を希望し、金融、不動産、IT、建設、食品工場は避けたいと考えています。また、現住所から電車で1時間以内の場所で、土日休みまたは土曜日か日曜日のどちらかを休みにしたいと思っています。就活の軸が多すぎて困っている場合、軸は何個くらいにするのが良いでしょうか。

·

保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか?また、何年目で保育士を辞めましたか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成