リクルートエージェントの転職アプリは、リクルートが最初に選考してふるいにかけているのでしょうか？全然通過しないのですが。
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対策と回答
リクルートエージェントの転職アプリは、確かにリクルートが最初の選考を行います。この選考プロセスは、求職者のスキルや経験、希望条件と企業の求人条件をマッチングさせるための重要なステップです。しかし、全ての求職者が必ずしも最初の選考を通過できるわけではありません。これは、求職者の条件が企業の求人条件に完全に合致していない場合や、求職者のプロフィールが十分に詳細でない場合などが考えられます。また、リクルートエージェントの転職アプリは、多くの求職者と企業が利用しているため、競争が激しいことも一因として考えられます。そのため、選考を通過するためには、プロフィールを詳細に記載し、自分のスキルや経験を明確に示すことが重要です。また、複数の転職アプリを利用したり、直接企業にエントリーする方法も検討すると良いでしょう。
よくある質問
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医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか？·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
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保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか？また、何年目で保育士を辞めましたか？