東京の大学を卒業後、地元に戻り派遣で働いていますが、周りから「学歴が良いのになぜこんなところにいるの？」と言われます。就活をしようにも、私の学部は就職に役立つ学部ではありません。専門学校の就職に役立つ学部に2年間通えば、27歳になりますが、新卒として就活しても良いでしょうか？専門学校の就職率は100%と書いてありますが、私は大卒です。こんな私でも正社員として就職ができるでしょうか？専門学校から紹介されるインターン先が20社ありますが、本当に私のような大卒の27歳でも雇ってもらえるでしょうか？学費200万円出しても就職ができなかったらと心配です。専門学校からの就職斡旋は本当にあるのでしょうか？私が勉強するのはAIやパイロン、パソコンでやる分野になります。
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対策と回答
27歳で新卒として就職活動を行うことは可能です。ただし、年齢が高いことを理由に採用されない可能性もあります。しかし、専門学校で新しいスキルを身につけることで、就職のチャンスは広がります。専門学校の就職支援システムは、多くの場合、実際に存在し、効果的です。特に、AIやパイロン、パソコン関連の分野は現在需要が高く、就職の可能性は高いです。ただし、200万円の学費を投資する前に、専門学校の就職支援システムの詳細を確認し、実際に就職した卒業生の話を聞くことをお勧めします。また、自己PRや履歴書の作成、面接対策など、就職活動の準備を十分に行うことも重要です。
よくある質問
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28歳男性で、1週間前に大型トラックドライバーから別の大型トラックドライバーに転職しました。今日、初任診断を受けたところ、結果が明らかに悪く、判断、動作のタイミング、動作の正確さ、感情の安定性が40点未満でした。この結果はクビになる可能性や、クビにはならなくても問題があると疑われる可能性はありますか？·
大企業で正社員になれるチャンスがあるなら、なった方がいいですか？派遣や期間従業員のままで勤めるのと、どういった事が変わってきますか？将来的なことも教えてください。·
保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか？また、何年目で保育士を辞めましたか？·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。