新しい職場で、前職の源泉徴収票の原本を求められています。パートで週1〜3日勤務していた場合、どのような書類が必要か、そして、どの職場からの源泉徴収票を提出すべきか、教えていただけますか？
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対策と回答
ご質問をありがとうございます。新しい職場が前職の源泉徴収票の原本を求めている場合、これは通常、所得税の控除の確認のためです。パートでの勤務としては、以下の書類が必要かもしれません：
- 前職からの源泉徴収票の原本（一般的には、その年度の1月から11月までのもの）
- 勤務期間に対応する給与明細書
至于是るべき提出する源泉徴収票は、以下のように判断されることが多いです：
- 1ヶ月勤務の職場：もし1ヶ月しか働かなかった場合、その期間の源泉徴収票が必要です。
- 7年勤めた職場：長期間勤めた場合は、最終の勤務年の源泉徴収票が求められる可能性があります。
一般的には、新しい職場での所得税の計算の際に、前職の勤勉期間と現職の予定勤務期間を合わせて考慮するため、前職の源泉徴収票が必要です。具体的な要求については、新しい職場の人事部門または給与担当者に直接お尋ねください。
ご不明な点や、詳細についてのご相談がありましたら、積極的にお問い合わせください。
よくある質問
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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。·
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大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。