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主にPHPを扱う受託開発会社で一年目の経験を持っています。将来、IT大手企業やメガベンチャーに転職するために、どのようなスキルを何年間、獲得・伸ばすべきですか?

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対策と回答

2024年11月15日

IT大手企業やメガベンチャーに転職するためには、以下のスキルと経験が求められます。

  1. 専門スキルの向上:PHP開発者として、次のスキルを深化させる必要があります。
  • 高度なPHP知識(PHP7以降)
  • LaravelやSymfonyなどの現代のPHPフレームワークの経験
  • REST APIの設計と実装
  • Dockerを用いた開発環境の構築
  • 持続的な統合(CI)と持続的なデプロイ(CD)の経験
  1. 一般的なITスキル
  • SQLとNoSQLデータベース(MySQL、MongoDBなど)の経験
  • JavaScript、jQuery、ReactやVue.jsの知識
  • 版本管理(Git)
  • AWSやAzureといったクラウドサービスの利用経験
  1. ビジネスマンのスキル
  • チームプレイヤーとしての協力能力
  • クライアント交渉の能力
  • プロジェクト管理の経験

一般に、3年間にこれらのスキルを積み重ねることが推奨されます。23歳であれば、まだ時間があるため、この期間を効果的に利用して、自身のキャリアを充実させることができます。

転職の際には、以下の点も考慮する必要があります:

  • プロジェクト経験の幅:多くのプロジェクトに参加し、幅広い経験を積むこと。
  • 実績の具体性:開発における具体的な成果や、解決した問題についての記録。
  • 資格認定:適切な職業資格を取得し、専門性を証明する。

最終的に、転職の成功は、個人の努力だけでなく、職場での学習機会と経験にも大きく依存します。

よくある質問

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第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。

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転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?

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転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

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転職において、新卒で食品工場に入ったが人間関係や仕事内容に適応できず辞めてしまいました。次の仕事を探す際に、運転免許なしで事務系の仕事を希望し、金融、不動産、IT、建設、食品工場は避けたいと考えています。また、現住所から電車で1時間以内の場所で、土日休みまたは土曜日か日曜日のどちらかを休みにしたいと思っています。就活の軸が多すぎて困っている場合、軸は何個くらいにするのが良いでしょうか。
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