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保育士として、20年間保育園で勤務し、今、養護施設に転職予定です。養護施設への転職には、在職証明書が必要ですか?

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対策と回答

2024年11月15日

保育士様、お仕事をご誠意にされていらっしゃることを、心よりお詫び申し上げます。転職先の養護施設において、在職証明書の提出は一般的に必要とされることがあります。これは、新しい勤務先があなたの職務経歴や勤務状況を確認するために必要な手続きです。具体的には、以下のような内容が確認されます:在職期間、職務内容、勤務時間、待遇など。転職の手続きをスムーズに進めるためには、在職証明書を事前に準備しておくことが推奨されます。一般には、在職証明書は元勤務先の人事部門や事務所から発行されます。お手数をおかけいたしますが、元の保育園にお問い合わせください。

よくある質問

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看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。

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転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?

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転職で入社して半年で結果を出せる人と3年経っても中途半端な結果しか出せない人の違いは何ですか?後輩が入社して半年で実力がつき、今やマネジメントまでできるようになりました。後輩は業界経験者で私は未経験者です。ちなみにIT業界になります。

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?
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