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看護師としての転職先や、資格を活かした仕事の選択肢について教えてください。現在は総合病院の急性期で夜勤を含む勤務をしていますが、精神的な安定や体調を考慮し、日勤のみの勤務が可能な職場や、給与が手取り20万円程度の仕事を探しています。

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対策と回答

2024年11月16日

看護師としての転職先には、いくつかの選択肢があります。まず、総合病院から地域の診療所やクリニックへの転職は、夜勤が少なく、日勤のみの勤務が可能な場合が多いです。また、診療所やクリニックは一般的に総合病院よりも給与が低い傾向にありますが、手取り20万円程度の収入を得ることは可能です。

次に、介護施設やリハビリテーション施設での勤務も考えられます。これらの施設では、急性期の治療よりも慢性期のケアやリハビリに重点が置かれており、夜勤が少ない、またはない場合が多いです。給与は総合病院よりも低いことが一般的ですが、手取り20万円程度の収入を得ることは可能です。

さらに、看護師資格を活かした仕事として、ホームヘルスケアや訪問看護、学校看護師なども考えられます。これらの仕事は、日勤のみの勤務が一般的であり、精神的な負担も比較的少ないです。給与は施設勤務よりも低いことが多いですが、手取り20万円程度の収入を得ることは可能です。

最後に、看護師資格を活かした非臨床職も考えられます。例えば、医療機器メーカーや製薬会社でのマーケティングやセールス、医療コンサルタント、医療事務などがあります。これらの仕事は、臨床現場よりも給与が高い傾向にありますが、日勤のみの勤務が保証されているわけではありません。

転職を考える際には、各施設や企業の労働条件や給与体系をしっかりと確認し、自分のライフスタイルや体調に合った職場を選ぶことが重要です。また、転職エージェントや看護師専門の転職サイトを利用することで、自分に合った職場を見つけることができます。

よくある質問

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

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第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。

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保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか?また、何年目で保育士を辞めましたか?

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次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?

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転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?
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