
看護師1年目で、新卒で就職した病院で同期と合わず適応障害になり退職し、現在は別の病院で働いていますが、ストレスが多く辞めたいと思っています。美容クリニックへの転職を考えていますが、臨床経験が足りないことや、美容看護師を40代でも続けられるか不安です。アドバイスをお願いします。
対策と回答
看護師としてのキャリアを考える際、特に転職を検討する場合、現在の状況と将来の目標を明確にすることが重要です。あなたの場合、現在の病棟でのストレスから美容クリニックへの転職を考えているようですが、臨床経験の不足と将来のキャリアプランについて不安を感じているようです。
まず、美容クリニックへの転職についてですが、臨床経験が少ないことがネックになる可能性があります。しかし、美容クリニックでは基本的な看護技術に加え、顧客サービスやカウンセリングなどのスキルも求められるため、それらの経験を積むことで臨床経験の不足を補うことができるかもしれません。また、美容クリニックでの経験は、将来のキャリアにおいても貴重な資産となります。
40代以降のキャリアについてですが、美容看護師としてのキャリアは年齢によって制限されるものではありません。むしろ、経験を積むことでより専門性を高め、カウンセラーやトレーナーなどの役割に移行することも可能です。また、美容クリニックでの経験を活かし、療養病院や施設での看護指導など、幅広い分野で活躍することもできます。
具体的なキャリアプランについてですが、あなたが提案している3つの選択肢はそれぞれ一長一短があります。①の選択肢は、短期間で美容クリニックへの転職を目指すものですが、臨床経験の不足が懸念されます。②の選択肢は、臨床経験を積むために療養病院への転職を考えるものですが、その後の美容クリニックへの転職については不明確です。③の選択肢は、美容クリニックでの経験を積みながら、役職への移行を目指すものですが、役職への移行にはさらなるスキルや経験が必要となります。
これらの選択肢に加え、他にも考えられるキャリアプランとして、看護師としての経験を活かした医療関連のビジネスや、看護教育などがあります。これらの分野では、看護師としての経験が大きなアドバンテージとなり、幅広いキャリアパスが開ける可能性があります。
最終的な決断については、現在の状況や将来の目標、そして自分の興味や適性をしっかりと考慮することが大切です。また、キャリアアドバイザーや先輩看護師などの専門家に相談することも、適切な選択をするために役立つでしょう。
よくある質問
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転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。·
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