現在福岡で社会人をしていますが、2026年の４月から上京を考えています。現在の会社に在籍した状態で転職活動（正規雇用）を行いたいのですが、この場合どのタイミングで行うべきでしょうか？無職の期間を作りたくないため、現職場を辞めてからの職探しは考えておりません。住居選定・引っ越しなどは、職が確定してからではないと難しいと思うので、どのタイミングがベストかを教えていただけると助かります。

転職活動を現職を維持しながら行う場合、タイミングは非常に重要です。以下に、そのプロセスと最適なタイミングについて詳しく説明します。

1. 転職活動の準備段階

まず、転職活動を始める前に、自分のスキルや経験、希望する職種や業界を明確にしておくことが重要です。これにより、効率的な転職活動が可能となります。また、履歴書や職務経歴書の更新、自己PRの練習などもこの段階で行いましょう。

2. 転職活動の開始タイミング

転職活動を開始する最適なタイミングは、上京予定の約6か月から1年前です。これにより、十分な時間をかけて企業を探し、面接を受けることができます。特に、大企業や人気企業の場合、選考プロセスが長引くことがあるため、早めの開始が望ましいです。

3. 現職とのバランス

現職を維持しながら転職活動を行う場合、仕事とのバランスを取ることが重要です。面接の日程調整や、仕事中に転職活動に関する連絡を受けることがないよう、注意深く計画を立てる必要があります。また、現職の上司や同僚に転職活動を知られないよう、慎重に行動することも大切です。

4. 住居選定と引っ越しのタイミング

住居選定や引っ越しのタイミングは、新しい職場が確定してから行うのが一般的です。ただし、東京のような大都市では、良い物件が早く埋まることがあるため、内定が出た段階で早めに物件探しを始めることをお勧めします。引っ越しの日程は、新しい職場の入社日に合わせて調整するのがベストです。

5. 転職活動の終了タイミング

転職活動を終了するタイミングは、新しい職場の内定が確定し、入社日が決まった後です。この時点で、現職の退職手続きを行います。退職日は、新しい職場の入社日との間に数日の余裕を持たせることが望ましいです。

以上のステップに従って転職活動を進めることで、無職期間を最小限に抑えながら、スムーズに東京での新しいキャリアをスタートさせることができます。