転職後2ヶ月ですが会社を辞めたいです。業界は異なりますが職種自体はこれまでと一貫して同じで決してブラックではないですし給料もそれなりに良いのですが辞めたいです。理由としては面接時に「男性も育休が取れる」「出張は月一回1〜2泊程度」でしたが実際は育休は取れない、出張も多いと月3.4回あり土日またがることもあり、海外に2〜3週間出張あることも。まだ入社後浅い為出張は経験しておりませんが(近いうちあり)子供がまだ小さく来年も家族も増える予定ですので知っていればもちろん入社はしませんでした。しかし30代になり前職も1年で転職しております。流石に1年は耐えてから転職活動した方がよろしいでしょうか？

転職後2ヶ月で会社を辞めたいという状況について、あなたの気持ちは理解できます。面接時の説明と実際の勤務状況が大きく異なることは、仕事の満足度を大きく下げる要因となります。特に、家族の状況や将来の計画を考慮すると、現在の仕事が適切でないと感じるのは当然のことです。

しかし、30代で前職も1年で転職しているということは、転職履歴が頻繁になると、次の転職先での信頼性に影響を与える可能性があります。そのため、1年は耐えてから転職活動をすることをお勧めします。この期間を利用して、現職での経験を積み、次の転職先でのスキルアップやキャリアアップを視野に入れることができます。

また、現職での問題点を解決するために、上司や人事部に相談することも一つの方法です。面接時の説明と実際の勤務状況が異なることについて、誠実な対応を求めることで、状況が改善される可能性もあります。

最終的な判断はあなた自身にありますが、転職は慎重に行うことが重要です。現職での経験を最大限に活かし、次のキャリアに向けて準備を進めることをお勧めします。