転職時に前職の雇用保険被保険者証と源泉徴収票を提出する際の注意点について教えてください。

転職時に前職の雇用保険被保険者証と源泉徴収票を提出する際の注意点について解説します。まず、履歴書に記載する職歴についてですが、短期間の職歴を省略することは、企業側から見て不誠実な印象を与える可能性があります。特に、面接時に詳細な職歴を尋ねられた場合、嘘をついていると判断されるリスクが高まります。そのため、短期間の職歴も正直に記載することをお勧めします。

次に、雇用保険被保険者証と源泉徴収票の提出についてです。雇用保険被保険者証は、基本的には最後に勤務した会社のものを提出します。しかし、短期間の職歴を省略する場合、前々職の雇用保険被保険者証を提出することになります。これにより、前職がバレる可能性は低いですが、雇用保険被保険者証の番号や年金基礎番号などが一致しない場合、企業側から疑問を持たれる可能性があります。

源泉徴収票については、年末調整の際には全ての職歴に対応する源泉徴収票を提出する必要があります。前職からまだ源泉徴収票を受け取っていない場合、年末調整の際にはその旨を伝え、後日提出することを伝えるのが良いでしょう。

まとめると、短期間の職歴を省略することはリスクがありますので、正直に記載することをお勧めします。雇用保険被保険者証と源泉徴収票の提出についても、正確な情報を提供することが重要です。