転職活動の際、年収交渉において、どのような書類が求められましたか？それは何回目の面接でのことでしたか？また、年内退職後の残業代と翌年2月の入社について、源泉徴収票の提出が必要でしたか？
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対策と回答
転職活動で年収交渉を行う際、多くの場合、現職の収入証明書や給与明細書が求められます。これは、1回目か2回目の面接で行われることが多いです。また、年内退職後の残業代が年内受け取られ、翌年2月に新しい会社に入社する場合、源泉徴収票の提出は必要かどうかは、税務署の規定によって異なります。多くの場合、退職後の残業代は税金の免除対象となる場合があり、その際、源泉徴収票の提出は不要となることがあります。しかし、実際には個人の状況や会社の規定によっても結果が変わるので、専門家のアドバイスを聞いたり、税務署に確認することが推奨されます。
よくある質問
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