転職活動の一環で職歴を説明する際に、例えば2020年4月入社→2024年1月退社の場合、働いた年数は5年とうたってもいいのでしょうか？

転職活動において、職歴の説明は非常に重要な要素です。特に、働いた年数は、その職務経験の深さを示す重要な指標となります。しかし、年数の計算方法については、企業や業界によって異なる見方があります。一般的に、2020年4月から2024年1月までの期間を計算する場合、正確には3年10ヶ月となります。しかし、この期間を「約4年」や「4年弱」と表現することは一般的に受け入れられています。ただし、「5年」とうたうことは、実際の期間と大きく異なるため、誠実さを損なう可能性があります。転職活動においては、誠実さと正確さが求められるため、実際の期間を正確に伝えるか、あるいは「約4年」のような表現を用いることが適切です。これにより、面接官に対して信頼感を持ってもらうことができます。