面接日に現職の予定が入ってしまい、日程変更を考えています。この場合、不合格になるリスクは高まりますか？
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対策と回答
面接日程の変更は、転職活動において慎重に対処する必要があります。面接日程の変更を申し出る際には、以下の点に注意してください。
まず、面接日程の変更は、企業側に対してあなたの柔軟性や対応能力を疑わせる可能性があります。特に、面接が近くなってからの変更は、企業側にとって迷惑となることがあります。しかし、それでも現職の予定が優先される場合は、早めに企業側に連絡し、誠実にその理由を説明することが重要です。
次に、面接日程の変更を申し出る際には、代替可能な日時を複数提示することが望ましいです。これにより、企業側が柔軟に対応できるようになり、あなたの誠意を示すことができます。また、変更後の日程が決まったら、その旨を再度確認し、感謝の意を伝えることも忘れないでください。
最後に、面接日程の変更が不合格につながるリスクを完全に排除することは難しいですが、誠実な対応と柔軟性を示すことで、そのリスクを最小限に抑えることができます。企業側も、あなたの状況を理解し、合理的な理由があれば、それを尊重することが多いです。
結論として、面接日程の変更は不合格になるリスクを高める可能性がありますが、誠実で柔軟な対応を心がけることで、そのリスクを軽減することができます。
よくある質問
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