転職活動中で、23日に面接を受けたが、まだ結果が出ていません。この状況は落選を意味しますか？また、結果がいつまでに出るかを聞くのを忘れてしまいました。

対策と回答

2024年11月15日

転職活動において、面接後に結果が出るまでの期間は企業によって異なります。一般的には、面接後1週間から2週間以内に結果が出ることが多いですが、繁忙期や採用プロセスの複雑さによっては、それ以上の時間がかかることもあります。したがって、23日に面接を受けたということですので、現時点で結果が出ていないからといって、必ずしも落選を意味するわけではありません。

また、結果がいつまでに出るかを聞くのを忘れてしまったとのことですが、これはよくあることです。心配な場合は、面接官にメールや電話で連絡を取り、結果の予定時期を確認することをお勧めします。その際、丁寧な言葉遣いを心がけ、相手のスケジュールを尊重する姿勢を示すことが大切です。

転職活動はストレスの多いプロセスですが、焦らずに自分のペースで進めることが重要です。結果が出るまでの間、他の求人にも応募したり、自己研鑽に努めたりすることで、次の機会に備えることができます。

よくある質問

転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。