キャリアパークからの逆指名のLINEやショートメールを無視しても大丈夫でしょうか？
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対策と回答
キャリアパークからの逆指名のLINEやショートメールを無視しても大丈夫かどうかは、あなたの現在の状況や将来のキャリアプランによります。逆指名とは、企業が求職者のプロフィールを見て、直接オファーを出すことを指します。これは、あなたのスキルや経験が高く評価されている証拠であり、新しい機会を探している場合には非常に魅力的なものです。
しかし、現在の仕事に満足している、または転職の準備ができていない場合、これらのオファーを無視することは全く問題ありません。むしろ、あなたのプロフィールが高く評価されていることを知ることで、自信を持つことができます。ただし、無視する場合でも、丁寧に返信することをお勧めします。これにより、将来の機会に備えて、企業との関係を維持することができます。
また、逆指名を受けることで、自分の市場価値を再評価する良い機会となるかもしれません。もし興味があるオファーがあれば、面接を受けてみることも一つの選択肢です。これにより、現在の仕事と比較し、自分のキャリアプランを見直すことができます。
最終的には、あなたの現在の状況や将来のキャリアプランに基づいて、逆指名をどう扱うかを決定することが重要です。無視することも、受け入れることも、あなたの自由です。ただし、いずれの場合でも、自分の意思を明確に伝えることが大切です。
よくある質問
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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。·
私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか？·
保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか？また、何年目で保育士を辞めましたか？·
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