転職活動で面接前に副業OKか確かめる方法はありますか？ 現在動画編集で月数万円を稼いでいるのですが、転職後も続けたいと思っています。他の条件が良くても副業NGであれば応募するつもりはありません。 しかし副業の可否を求人情報に載せている会社が少なく、面接時の逆質問の際に聞くのも手間なので、何かいい方法がないか考えています。
もっと見る
対策と回答
転職活動において、副業の可否を面接前に確認する方法はいくつかあります。まず、企業のホームページや求人情報をしっかりと読み込むことが重要です。企業のポリシーや働き方に関する記述があれば、そこに副業に関する言及がないか探してみてください。
次に、企業に直接問い合わせる方法があります。求人応募前に、「副業に関するポリシーはありますか？」といった質問をメールや電話で行うことができます。これにより、面接前に副業の可否を確認することが可能です。
また、企業の文化や働き方を知るために、現在その企業に勤めている社員や前職員に話を聞くことも有効です。SNSや専門のコミュニティを通じて、情報を集めることができます。
最後に、面接時には直接的に質問することも一つの方法です。「副業をしているのですが、それに関するポリシーはありますか？」といった質問をすることで、企業のスタンスを明確に把握することができます。
これらの方法を活用することで、転職後も副業を続けることができるかどうか、面接前に確認することが可能です。
よくある質問
もっと見る·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか？·
人付き合いが苦手な60歳手前の男性が、ジョブハウスを利用して働きやすい環境に出会える可能性はありますか？·
看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。·
転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。