新卒で社会人一年目で、ローコード開発のプロジェクトに配属されたが、開発言語を使ったプログラミングやWEB開発をやりたいと考えています。転職を考えていますが、すぐに転職するのではなく、最低でも一年は現在のプロジェクトで働いてから転職活動を始める予定です。他の企業の採用条件に「言語を使った実務経験が一年以上」という条件があり、これに当てはまらない可能性があるため不安です。来年の10月までにJavaScriptの勉強や資格取得を予定していますが、転職に関するアドバイスやスケジュールの問題点があれば教えてください。

転職を考えている新卒の方にとって、現在の職場が自分のキャリアパスに合わないと感じることは珍しくありません。特に、プログラミング言語を使った開発を希望しているにも関わらず、ローコード開発に配属された場合、そのギャップは大きいでしょう。そのため、転職を考えること自体は自然な流れです。

しかし、転職を急ぐべきではありません。特に、新卒であれば、まずは現在の職場で最低でも一年は経験を積むことが重要です。これは、企業が採用時に重視する「実務経験」を積むためでもありますが、より大きな理由として、社会人としての基本的なマナーや職場のルール、プロジェクトの進め方などを学ぶ機会を逃すことがないようにするためです。

また、転職活動を始める前に、自分のスキルセットを強化することも重要です。JavaScriptの勉強や基本情報技術者試験の取得は非常に良い選択です。これらの資格は、あなたのスキルを証明するものであり、転職活動において大きなアドバンテージとなります。

転職活動を始める際には、エージェントとの面談も有効です。彼らは転職のプロであり、あなたのスキルや希望に合った企業を見つけるための貴重なリソースです。また、彼らは転職のプロセス全体をサポートしてくれるため、初めての転職で不安がある方にとっては特に心強い存在です。

最後に、転職において重要なのは、自分のキャリアパスを明確にすることです。どのようなスキルを身につけたいのか、どのような環境で働きたいのか、そしてどのようなキャリアを築きたいのかを明確にし、それに向けて計画的に進むことが大切です。転職は一つのゴールではなく、キャリアの一部であると捉え、長期的な視点で考えることが重要です。