介護施設で介護福祉士として働きながら、マッチングアプリを利用してダブルワークをしています。年末調整の段階で、この副業が所得や住民税に影響し、職場に発覚する可能性はありますか？

対策と回答

2024年11月16日

介護施設で介護福祉士として働きながら、マッチングアプリを利用してダブルワークを行う場合、年末調整の段階で副業が所得や住民税に影響し、職場に発覚する可能性があります。

年末調整は、その年の所得を計算し、所得税を調整する手続きです。会社は従業員の給与から源泉徴収を行い、年末にその年の総所得を計算して、過不足を調整します。この際、副業による収入も含めて計算されます。そのため、副業による収入がある場合、その分の所得が増えるため、所得税や住民税の金額が増える可能性があります。

また、住民税は前年の所得に基づいて計算され、市区町村から納税通知書が送られてきます。この通知書は会社にも送付されるため、副業による収入がある場合、その分の所得が反映され、職場に発覚する可能性があります。

したがって、ダブルワークを行う場合は、職場のルールに従い、許可を得ることが重要です。また、税務署や税理士に相談し、正確な申告を行うことが望ましいです。これにより、税金の過不足を防ぎ、職場に発覚するリスクを最小限に抑えることができます。

よくある質問

転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。