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障害年金受給しながら障害者枠での短時間勤務しています。欲が出てもっと長い時間働きたいけど勤務時間が固定され、WワークもNGです。作業内容、時間ともに負担は無く、月に10万前後の収入なので凄く良いのは分かってはいますが、単調がゆえにやり甲斐が感じられなくなり、刺激が欲しくなりました。興味のある仕事Aと前職の経験を生かせる仕事B、2ヶ所気になっている求人があり、一か八かでどちらか応募しようか迷っています。でも今の仕事のままが無難なのも分かっているので直ぐに決めきれずにいます。Aの片道通勤時間は20分以内、選考などあり、ストレスは結構ありそうだがやり甲斐もありそう、分野的に興味があるので、学ぶ意欲は高まる。Bは片道通勤時間は40分以内、Aに比べ採用ハードルはやや低め、前職の経験を生かせるので慣れるのは早いかもしれない。お給料はどちらも変わらず、予想では今のお仕事より5万程増えるぐらいではあります。皆さまのご意見お聞かせください。

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対策と回答

2024年11月16日

転職を検討する際には、まず現在の状況と将来の目標を明確にすることが重要です。あなたの場合、現在の仕事は負担が少なく安定していますが、やりがいや刺激を求めていることがわかります。興味のある仕事Aと前職の経験を生かせる仕事Bのどちらに応募するか迷っているようですが、以下の点を考慮すると良いでしょう。

  1. 通勤時間とストレス: Aは通勤時間が短く、学ぶ意欲が高まる分野ですが、ストレスが多そうです。Bは通勤時間が少し長いですが、前職の経験を活かせるため、慣れるのが早いかもしれません。
  2. やりがいと成長: Aは興味がある分野であり、学ぶ意欲が高まるため、長期的なキャリア形成に向いているかもしれません。Bは前職の経験を活かせるため、すぐに成果を出せる可能性があります。
  3. 経済的な安定性: どちらの仕事も現在の収入より5万円増える見込みですが、障害年金受給者としての経済的な安定性も考慮する必要があります。

転職は大きな決断であり、リスクも伴います。しかし、新しい挑戦を通じて自己成長やキャリアアップを目指すことは大切です。まずは、AとBの企業に対して詳細な調査を行い、面接を通じて実際の職場環境や仕事内容を確認することをお勧めします。また、転職エージェントや職業カウンセラーに相談することも、適切な選択をするための一助となるでしょう。最終的な決断はあなた自身の直感と将来の目標に基づいて行うことが重要です。

よくある質問

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医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか?

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