日給月給制の運送会社に転職を考えています。11時間拘束で日給が13000円なのですが、この条件は良いと思いますか？12時間超えると別途でつきます。13時間は絶対に超えないようにしていると言っていました。ただ、きつい仕事は取らないし、バラ積みバラ下ろしもほぼないと言っていたので拘束時間はほぼ10時間いかないとのことです。

運送会社への転職を検討されているとのこと、おつかれさまです。日給月給制の運送会社の条件について、以下の点を考慮してみてください。

まず、日給13000円で11時間拘束という条件は、時給に換算すると約1182円となります。これは一般的な最低賃金よりやや高い水準ですが、東京などの大都市では最低賃金が高いため、地域によっては標準的な水準と言えるかもしれません。ただし、12時間を超えると別途で支払われるとのことですので、その点は良い条件と言えます。

次に、13時間は絶対に超えないという点は、労働基準法に基づいた適切な労働時間管理が行われていることを示しています。これは労働者の健康と安全を守る上で重要なポイントです。

また、きつい仕事を取らないという点は、肉体的な負担が少ないことを意味します。バラ積みバラ下ろしがほぼないということは、肉体的な負荷が少なく、長時間労働でも持続可能な仕事内容であることを示しています。

しかし、拘束時間がほぼ10時間いかないという点は、実際の労働時間が短くなる可能性があります。これは収入に影響を与える可能性があるため、注意が必要です。

総合的に見て、この条件は一般的な運送会社の条件と比較して、労働時間管理が適切で、肉体的な負担が少ないという点では良い条件と言えます。ただし、収入に影響を与える可能性があるため、具体的な収入見込みや仕事内容をよく確認した上で、転職を決定することをお勧めします。