クレジットカードの増額をする際、正社員になってから申請した方が通りやすいでしょうか？

クレジットカードの増額申請について、正社員になってから申請した方が通りやすいかどうかは、いくつかの要素に依存します。まず、クレジットカード会社は申請者の信用度を評価する際に、主に以下の点を考慮します。

1. 雇用形態と安定性：正社員は派遣社員よりも雇用の安定性が高いと見なされることが多いため、正社員になってから申請することで、信用度が上がる可能性があります。

2. 収入の安定性：正社員は通常、派遣社員よりも安定した収入を得ていると考えられます。これにより、クレジットカード会社は、正社員であることを増額の理由として受け入れやすくなるかもしれません。

3. 勤続年数：新しい会社での勤続年数も重要な要素です。入社直後に増額を申請するよりも、しばらく働いてから申請する方が、安定した雇用状態を示すことができます。

4. 信用履歴：過去の信用履歴も重要です。過去にクレジットカードを利用していて、期限通りに支払いを行っている場合、増額の申請が通りやすくなります。

5. 他の借入状況：他の借入（ローンなど）がある場合、その返済状況も考慮されます。返済が滞っていないことが増額の条件となります。

以上の点から、正社員になってからクレジットカードの増額を申請することは、確かに有利に働く可能性があります。しかし、増額が保証されるわけではなく、個々の状況によって結果は異なります。増額を希望する場合は、クレジットカード会社に直接相談し、具体的な条件や手続きを確認することをお勧めします。