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日給月給制の運送会社に転職を考えています。10トン車に乗務で配送エリアは埼玉で主に関東一円にたまに静岡や宮城に行くみたいです。みなし残業込みの11時間まで日給が13000円なのですがいいと思います?月に換算すると、32から36万ほどみたいで、中距離があると40万近くまでいくみたいです。残業代は12時間超えると別途でつきます。13時間は絶対に超えないようにしていると言っていました。ただ、スポットやきつい仕事は取らないし、バラ積みバラ下ろしもほぼないと言っていたので拘束時間はほぼ10時間いかないとのことです。トラックはほぼふそうで現行型が多いです。荷台の中も特別仕様になっているみたいです。休みは基本日祝休みの土曜は隔週2日で土曜か日曜に出勤したら平日のどこかで代休です。どうでしょうか?

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対策と回答

2024年11月15日

日給月給制の運送会社への転職を検討されているようですが、その条件について詳しくお答えします。まず、日給13000円という条件は、みなし残業込みで11時間までとなっています。これを月に換算すると、32万から36万程度となり、中距離配送がある場合には40万近くになる可能性があります。残業代は12時間を超えると別途支払われるとのことですが、13時間は超えないように管理されているとの情報もあります。また、スポットやきつい仕事は取らないという方針から、拘束時間はほぼ10時間以下となる見込みです。車両については、ほぼふそうの現行型が多く、荷台も特別仕様となっているとのことで、作業環境は良好と考えられます。休日については、基本日祝休みで土曜は隔週2日となっており、土日に出勤した場合は平日のどこかで代休が取れるとのことです。これらの条件を総合的に考えると、転職先としての条件は一般的な運送業界の水準に近く、特に悪い条件ではないと言えます。ただし、具体的な労働条件や福利厚生、さらには会社の評判なども考慮する必要があります。これらの情報を集め、自身のライフスタイルや職業観と照らし合わせて、最終的な判断を行うことをお勧めします。

よくある質問

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次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?

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転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。

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50代で転職することは無謀ですか?製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。

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国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。

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大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。
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