background

35歳で広告作成の仕事をしているが、会社の経営不振により将来性が見えなくなり、飲食業界への転職を考えている。知り合いの飲食店からオファーがあり、初めての飲食業界や年齢の事もあって不安がある。デスクワークから飲食業界へ転職された人の体験談やアドバイスを頂けますか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月16日

飲食業界への転職は、デスクワークからの移行として多くの人が経験しています。特に、年齢や経験があることは、飲食業界でも大きなアドバンテージとなります。例えば、マネジメントスキルや顧客サービスの経験は、飲食店でのキャリアに非常に役立ちます。また、料理が好きであることは、この業界で成功するための大きな原動力となります。

しかし、飲食業界は体力的にも精神的にも厳しい環境であることを認識する必要があります。長時間の労働、週末や祝日の出勤、繁忙期のストレスなど、デスクワークとは全く異なる働き方が求められます。また、初めての業界であるため、基本的な知識や技術を短期間で習得する必要があります。

それでも、飲食業界は人との関わりが深く、毎日が新しい挑戦であるため、やりがいを感じる人も多いです。特に、知り合いの店からオファーがあるのであれば、その人の信頼を得ている証でもあり、その点でも安心感があるでしょう。

転職を決断する前に、飲食業界の仕事内容や労働環境について、実際に働いている人から話を聞くことをお勧めします。また、可能であれば、短期間でもアルバイトやインターンを経験してみることで、自分に合っているかどうかを確認することができます。

最後に、年齢は決してマイナス要因ではありません。むしろ、豊富な経験や人間関係を活かすことで、若いスタッフに対して指導的役割を果たすことができます。自分の強みを最大限に活かし、新しい環境でも自信を持って挑戦してください。

よくある質問

もっと見る

·

高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか?

·

次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?

·

転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか?

·

転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?

·

転職において、新卒で食品工場に入ったが人間関係や仕事内容に適応できず辞めてしまいました。次の仕事を探す際に、運転免許なしで事務系の仕事を希望し、金融、不動産、IT、建設、食品工場は避けたいと考えています。また、現住所から電車で1時間以内の場所で、土日休みまたは土曜日か日曜日のどちらかを休みにしたいと思っています。就活の軸が多すぎて困っている場合、軸は何個くらいにするのが良いでしょうか。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成