動画制作業界に転職活動中のADHD20代男性は、30社近くの求人に応募した後、一社だけで内定を受けましたが、営業研修の辛さと自社HPの良くない作りによるストレス、そして現職の人間関係の問題で辛い状態です。どのように対処するべきですか？
もっと見る
対策と回答
ADHDの症状を持って転職活動を行うことは大変な挑戦です。以下がいくつかのアドバイスです：
自分の強みを認識する：ADHDを持っている場合も、どのような仕事が自分に合うかを理解することが重要です。例えば、動画制作においては、創造的な仕事や短期的な集中が必要な場合が多いと思います。
営業研修についての配慮：内定を受けた会社の営業研修が辛すぎると感じている場合、会社に対してADHDの状況を開示し、必要であれば適応を求めることができます。会社が求める営業スキルと自分の能力を合わせることが大切です。
自社HPの改善提案：自社のホームページが不十分であると感じている場合、具体的な改善案を作成し、会社に提出することもできます。これは自分の能力を示す良い機会です。
他社への応募戦略：ほぼ全ての会社から不採用されていると感じられることは、非常に落ち込ませることですが、自分の履歴書や面接戦略を見直すのは重要です。面接の練習をし、自己PRに自信を持って語ることが重要です。
現職の状況との折衷：現職での人間関係が問題な場合、まずは自分の行動を分析し、改善できる点を探ることができます。心理的な支えが必要であれば、職場のカウンセラーに相談することも検討してください。
精神的なサポートを求める：ADHDに対応するために専門家のサポートを受けることは、自分の生活や職業生活に大きな変化をもたらすことがあります。
結論として、自分自身に合った職を探すだけでなく、自分の状況を踏まえて、求職活動を最適化し、精神的なサポートを受けることが大切です。
よくある質問
もっと見る·
転職において、新卒で食品工場に入ったが人間関係や仕事内容に適応できず辞めてしまいました。次の仕事を探す際に、運転免許なしで事務系の仕事を希望し、金融、不動産、IT、建設、食品工場は避けたいと考えています。また、現住所から電車で1時間以内の場所で、土日休みまたは土曜日か日曜日のどちらかを休みにしたいと思っています。就活の軸が多すぎて困っている場合、軸は何個くらいにするのが良いでしょうか。·
既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか？·
私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか？·
高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか？·
大企業で正社員になれるチャンスがあるなら、なった方がいいですか？派遣や期間従業員のままで勤めるのと、どういった事が変わってきますか？将来的なことも教えてください。