派遣元は変わらず、派遣先が1回変わった場合、1社目の派遣先だけ書いて、2社目の派遣先は1ヶ月しかいなかった為、書きませんでした。でも、派遣元は変わっておりません。新しい職場にバレますかね？

派遣社員として、派遣元が変わらずに派遣先が変わった場合、新しい職場に過去の派遣先の情報がバレるかどうかは、いくつかの要因に依存します。

まず、派遣元がどのように情報を管理しているかが重要です。派遣元が派遣先の情報を詳細に記録し、新しい派遣先に提供する場合、過去の派遣先の情報が新しい職場に知られる可能性があります。特に、派遣元が派遣先の評価や経験を重視する場合、これらの情報を新しい派遣先に伝えることがあります。

一方、派遣元が派遣先の情報を最小限に抑える方針を取っている場合、過去の派遣先の情報が新しい職場に知られるリスクは低くなります。この場合、派遣元は主にあなたのスキルや経験、そして新しい職場での適応性に焦点を当てるため、過去の派遣先の情報が詳細に伝えられることは少ないでしょう。

また、派遣先が変わったこと自体が新しい職場に知られるかどうかも考慮する必要があります。派遣元が派遣先の変更を新しい職場に伝える場合、過去の派遣先の情報も含めて伝える可能性があります。しかし、派遣元が派遣先の変更を新しい職場に伝えない場合、過去の派遣先の情報が知られるリスクはさらに低くなります。

最後に、あなた自身が過去の派遣先の情報を新しい職場に伝えるかどうかも重要です。あなたが過去の派遣先の情報を新しい職場に伝えない場合、その情報が知られるリスクは低くなります。しかし、あなたが過去の派遣先の情報を新しい職場に伝える場合、その情報が知られるリスクは高くなります。

したがって、新しい職場に過去の派遣先の情報がバレるかどうかは、派遣元の情報管理方針、派遣先の変更の伝達方法、そしてあなた自身の情報提供の仕方に依存します。