
なぜ、日本に派遣というものができたのか?非正規雇用なんて作ったから貧困層が生まれてるし、派遣なくならないの?
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対策と回答
日本における派遣制度の導入は、1986年の労働者派遣法の改正により始まりました。当時、日本経済は高度成長期を経て、企業の多様な人材ニーズに対応するための柔軟な雇用形態が求められていました。派遣制度は、企業が一時的な人材不足や特定のプロジェクトに対応するための手段として導入されました。
しかし、派遣労働者は非正規雇用の一形態であり、長期的な雇用保障や福利厚生が限られることから、貧困層の増加や社会的格差の問題を引き起こしています。派遣労働者の労働条件改善を求める声は高まっていますが、現在の日本経済において、派遣制度はまだ広く利用されており、完全に廃止することは難しいとされています。
政府は、派遣労働者の保護強化や労働条件の改善に向けた政策を進めていますが、派遣制度の存続については、企業のニーズと労働者の権利保護のバランスを考慮しながら、今後も議論が続けられると考えられます。
よくある質問
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