リゾバに来ていますが辞めたいと思い派遣会社にメールを送りました。しかし日曜日なので連絡が付かずもう今すぐにでも帰りたいです。派遣会社と連絡が付く前に辞めるのは無しですか？

派遣会社との連絡が取れない状況で仕事を辞めることは、通常は避けるべきです。日本の労働法において、労働者は契約期間中に無断欠勤をしないことが求められています。無断欠勤は雇用主に対する信頼を損なう行為であり、場合によっては契約違反とみなされ、法的な問題を引き起こす可能性があります。

特に派遣社員の場合、派遣会社との間には契約があり、その契約に基づいて雇用主との間にも契約が存在します。そのため、派遣会社と雇用主の両方に対して、契約上の義務を果たす必要があります。派遣会社との連絡が取れない場合でも、雇用主に対しては通常通り勤務することが求められます。

また、派遣会社との連絡が取れない状況で仕事を辞めることは、派遣会社に対する信頼を損なう行為でもあります。派遣会社は、派遣社員の勤務状況を管理し、雇用主との間で調整を行っています。そのため、派遣会社との連絡が取れない状況で仕事を辞めることは、派遣会社の業務に支障を与える可能性があります。

したがって、派遣会社との連絡が取れない状況で仕事を辞めることは避けるべきです。派遣会社との連絡が取れない場合は、雇用主に対しては通常通り勤務し、派遣会社との連絡が取れるまで待つことが望ましいです。派遣会社との連絡が取れたら、辞めたい旨を伝え、派遣会社の指示に従って辞職手続きを行うことが重要です。