派遣社員の試用期間中に辞めた場合の時給について
もっと見る
対策と回答
派遣社員の試用期間中に辞めた場合の時給については、契約内容によります。一般的に、試用期間中の時給は通常の時給と同じであることが多いですが、契約書に明記されている場合はその通りになります。契約書をよく確認し、不明点があれば派遣会社に確認することをお勧めします。また、試用期間中に辞める場合は、事前に派遣会社に連絡し、手続きを行うことが必要です。
よくある質問
もっと見る·
派遣会社に登録しているが、他の会社で正社員として勤務することに法律上の問題はありますか？·
無期雇用派遣という働き方は、契約更新がないと思うのですが、途中で派遣先を変更することはできるのでしょうか？·
派遣社員として、病気休暇を取る際に嘘をついている場合、派遣元にバレる可能性はありますか？·
無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。·
現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。