タイミーで働いていた企業が突然案件を全て消したのは、ブロックされたということでしょうか？また、指示ミスが原因でブロックされた可能性はありますか？
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対策と回答
タイミーなどの派遣アプリを通じて働く場合、企業側の都合により突然案件が消えることがあります。これは、企業があなたをブロックしたというよりも、単に案件が終了したか、一時的に募集を停止した可能性が高いです。ただし、指示ミスが原因でブロックされた可能性も考えられます。企業側の指示ミスにより作業が混乱した場合、その結果としてあなたがブロックされたということもあり得ます。しかし、これは企業側の責任であり、あなたの能力や態度に問題があるとは限りません。今後もタイミーで働くことを考えている場合、他の企業も含めて幅広く案件を探すことをお勧めします。また、派遣業界ではこのようなことが起こり得るため、複数の案件を同時に進行させることでリスク分散を図ることも一つの方法です。
よくある質問
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現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。·
派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか？今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。·
派遣とかの住み込み寮のアパートはほとんどユニットバスですか？·
派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか？