現在、派遣で銀行で事務の仕事をしています。ルーティンワークでやり甲斐はあまり感じていなく、別の派遣会社から紹介して頂いた人事部の仕事に応募した所採用となりました。ただ、そちらの方は私より一回り以上年下の方が多く人間関係なども行ってみないと分かりませんが仕事はやってみたい仕事でした。お給料はそんなに変わらないです。今の銀行はこちらが辞めたいと言わない限りは更新はずっとして頂けるようです。人事部の方も長期ですが今後はまだわかりません。あと現在働いてる銀行の派遣会社はあと3ヵ月で5年を迎え無期雇用になります。安定という意味では現在の職場なのですが、トライしようか悩んでます。もし宜しければご意見頂きたいです。

あなたの状況は、安定した現在の職場と新たな挑戦の間での葛藤を表しています。現在の銀行での事務作業は、ルーティンワークでやりがいを感じられない一方、無期雇用の可能性があり、安定性が高いというメリットがあります。一方、新たに採用された人事部の仕事は、あなたがやりたいと思っている仕事であり、年齢層が若いことから新しい人間関係を築くチャンスもあります。ただし、その職場の将来性は不明であり、給料も現在の職場と大差ないという点が懸念材料です。

この選択において重要なのは、あなたのキャリアパスと自己実現の観点から考えることです。もし、人事部の仕事があなたのスキルや興味に合致し、長期的に見てキャリアアップにつながる可能性があるのであれば、新しい環境への挑戦を検討する価値があります。一方、安定性を重視し、現在の職場での経験をさらに積みたいのであれば、無期雇用の可能性を利用して、キャリアの基盤を固める選択もあります。

最終的な決断にあたっては、あなたの価値観、キャリア目標、そして現在の生活状況を総合的に考慮することが重要です。また、新しい職場の雰囲気や人間関係について、可能な限り情報を集めることも役立つでしょう。どちらの選択も一長一短がありますので、自分の心に従って決断することをお勧めします。