リゾバの期間短縮について質問です。 先週から離島でリゾバをしています。期間は3ヶ月です。しかし求人、契約書と違うところがあり期間短縮したいです。 具体的には •求人に客室寮と書いてあったのにアパート寮だった。 •かなり古いアパートで下水臭い。小さいGが出る、掃除機がない、夜になると玄関が真っ暗でライトをつけないと鍵が開けれない。女ということもあり防犯的に怖い。 •人間関係良好と書いてあったが、厨房で罵声が聞こえる。 •出勤日食事二食つきと書いてあったが、ビュッフェの残り一食のみ。他の長くいる派遣は二食客室寮 初日担当の人に条件と違うところが多々あるので帰りたいと相談したのですが、何のために離島に来たの？それだけでやめるのは社会人としてどうなの？と言われ渋々働いています。飛ばなかったのは担当の派遣会社が使いやすく、関係を崩したくなかったからです。4箇所くらい満了してきました。 リゾバというのは事前に職場と寮を実際に見ることはできないし、求人と違うところがあればやめる正当な理由になると考えています。遠くまで来て求人と違うって卑怯じゃないですか。 レストランのホール業務なのですが、とても暇で半分以上突っ立っている感じです。時給はとても低く、なんでこんなところで人生の大切な時間を使っているのかと悲しい気持ちになってきます。過去に飛んだ人が何人かいるようです。 このままもやもやした気持ち働くのもいやだし、年末年始ここにいるのも無理です。できれば1ヶ月、長くて2ヶ月に短縮したいです。 •期間短縮は可能だと思いますか？ •自分は強い言い方ができない方なのですが、どういうことを主張すれば辞められるでしょうか？ •短縮した場合その派遣会社に今後求人を紹介をしてもらうのは難しくなりますか？ 強気に行きたいです。片道三万も出したので