シフト制の仕事に派遣で入場してちょうど3ヶ月経ちましたが、自分の下にもう4人ほど後輩がいます。人の入れ替わりが激しいな〜とは感じてはいるのですが、よくある事でしょうか？シフト制なので自分がOJT担当になる事もあります。

シフト制の仕事に派遣で入場して3ヶ月が経ち、後輩が4人もいるという状況は、特に派遣社員の場合、比較的よくあることかもしれません。派遣社員は、企業が一時的な人手不足を補うために雇用されることが多く、そのため、人の入れ替わりが激しいことがあります。また、シフト制の仕事では、勤務時間や日程が柔軟に変更されるため、新しいメンバーが頻繁に加わることも珍しくありません。

あなたがOJT（On-the-Job Training）の担当になることも、シフト制の仕事では一般的です。特に、あなたがすでに3ヶ月間働いているということは、既に一定の業務知識を持っていると判断されている可能性が高いです。OJT担当として、新しい従業員に業務内容やルール、マナーなどを教えることは、あなた自身のスキルを向上させる良い機会でもあります。

ただし、OJT担当となる場合、責任感と忍耐力が求められます。新しい従業員は、業務に慣れるまでに時間がかかることがあり、その過程で問題が発生する可能性もあります。そのため、あなた自身も、常に最新の情報を持ち、業務に関する質問に対応できるように準備をしておくことが重要です。

また、人の入れ替わりが激しい環境では、チームワークが重要になります。あなたがOJT担当として、新しい従業員を効果的にサポートすることで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できるでしょう。それにより、あなた自身の評価も上がる可能性があります。

最後に、派遣社員としての経験は、あなたのキャリアにとって貴重なものです。人の入れ替わりが激しい環境で働くことで、あなたの適応力やコミュニケーションスキルが鍛えられ、将来の仕事にも役立つスキルを身につけることができるでしょう。