ネットで派遣会社に職歴を登録する際、直近の職歴から登録するのでしょうか？

派遣会社に職歴を登録する際、一般的には直近の職歴から順に登録することが推奨されます。これは、最新の経験が最も関連性が高く、雇用主にとって重要な情報であるためです。具体的には、以下の手順で進めることが一般的です。

1. 直近の職歴から登録: まず、現在または最も最近の職位から始めます。これには、会社名、職位、勤務期間、主な業務内容などを詳細に記載します。

2. 過去の職歴を順に記載: 次に、過去の職歴を直近から遠い順に記載していきます。各職位についても、同様に会社名、職位、勤務期間、業務内容を明記します。

3. 職歴の整合性を確認: 全ての職歴を記載した後、時系列の整合性を確認します。勤務期間が重複していないか、または空白期間がないかを確認し、必要に応じて説明を加えます。

4. 専門スキルと資格の記載: 職歴の後に、専門スキルや取得した資格、認定なども記載します。これにより、あなたの能力や経験がより明確に伝わります。

5. 最終確認: 最後に、全ての情報が正確であることを確認し、登録を完了します。

このように、直近の職歴から順に登録することで、あなたの最新の経験やスキルが最も強調され、派遣会社や潜在的な雇用主にとっても見やすくなります。