正社員型派遣のデータ入力や一般事務の求人に応募しようと考えています。実際に正社員型派遣で働いている、または働いていた方にお聞きしたいです。以下の点について、どれか1つでも構いませんのでご回答お願いいたします。①メリット ②デメリット ③残業はあるのか ④就業先で見下されるようなことがあるのか ⑤1人で暮らしていける程度の給料はあるのか ⑥昇給、ボーナスがあるか ⑦賃貸、ローンなどの審査が通るか
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対策と回答
正社員型派遣、または無期雇用派遣は、派遣社員が派遣元企業と無期雇用契約を結び、派遣先企業で働く形態です。この働き方にはいくつかのメリットとデメリットがあります。
①メリット：
- 安定性：無期雇用であるため、一定の安定性があります。
- 専門性の向上：特定の業務に特化して働くことで、専門性を高めることができます。
- 多様な職場体験：複数の派遣先で働くことができ、多様な職場環境や業務を経験できます。
②デメリット：
- 待遇面の差：正社員と比較して、待遇面での差がある場合があります。
- 職場の受け入れ：派遣社員としての立場で、職場の受け入れが難しい場合があります。
- 昇給や昇進の機会：派遣先での昇給や昇進の機会が限られている場合があります。
③残業はあるのか：
派遣先企業の業務量や業務内容によりますが、一般的には残業が発生する可能性があります。
④就業先で見下されるようなことがあるのか：
派遣社員としての立場で、時には見下されるような扱いを受けることがあります。これは職場の文化や個々の対応によります。
⑤1人で暮らしていける程度の給料はあるのか：
給料は派遣元企業や派遣先企業、業務内容によりますが、一般的には正社員よりも低い場合が多いです。しかし、1人で暮らしていける程度の給料がある場合もあります。
⑥昇給、ボーナスがあるか：
派遣元企業によりますが、昇給やボーナスがある場合とない場合があります。派遣先企業での昇給やボーナスは基本的に期待できません。
⑦賃貸、ローンなどの審査が通るか：
無期雇用であるため、賃貸やローンの審査に通る可能性は高いですが、審査基準は各金融機関によります。
正社員型派遣は、安定性と多様な職場体験を求める人にとっては良い選択肢ですが、待遇面や職場の受け入れなどのデメリットも考慮する必要があります。
よくある質問
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派遣社員として、病気休暇を取る際に嘘をついている場合、派遣元にバレる可能性はありますか？·
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派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか？今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。·
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