26歳の女性で、派遣契約が終了し、正社員の求人が難しいため派遣で仕事を探しています。正社員登用実績のある派遣先を探していますが、受からないため、今から半年くらいはバイトをしてその間に派遣から社員の登用実績のある派遣先を探すか、今から普通の一般派遣として3年間、やれそうな仕事をするか、どちらが良いでしょうか？

あなたの状況において、バイトと一般派遣のどちらを選ぶべきかは、あなたの長期的なキャリア目標と現在の経済状況に大きく依存します。

まず、バイトを選ぶ場合、その間に正社員登用実績のある派遣先を探すことができます。これにより、あなたは柔軟に仕事を選ぶことができ、正社員としてのキャリアを築くための時間を確保できます。しかし、バイトは通常、派遣よりも給与が低く、福利厚生も限られている可能性があります。また、正社員登用実績のある派遣先を見つけるのに時間がかかるかもしれません。

一方、一般派遣を選ぶ場合、あなたは即座に仕事を得ることができ、経済的な安定を得ることができます。また、派遣先での経験を積むことで、将来の正社員としての採用に有利に働く可能性があります。しかし、一般派遣は契約期間が限定されており、契約更新が保証されていないため、長期的なキャリア計画には注意が必要です。

結論として、あなたが経済的な安定を重視するのであれば、一般派遣を選ぶのが良いでしょう。一方、正社員としてのキャリアを優先するのであれば、バイトをしながら正社員登用実績のある派遣先を探す方が適しているかもしれません。いずれにせよ、あなたの個人的な状況と目標に最も適した選択をすることが重要です。