先月10月31日まで派遣社員として働いていました。11月はまだ次の派遣先は決まっていなくて1日も働いていません。保険証は派遣会社に返却していないんですが、今月末に支給される給料（10月に働いた分）から保険料は引かれますよね？
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対策と回答
派遣社員の場合、保険料の支払いは派遣会社が行うことが一般的です。そのため、10月に働いた分の給料から保険料が引かれる可能性が高いです。具体的には、派遣会社が社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料など）を給与から天引きし、派遣会社がそれを支払います。
また、保険証を返却していない場合でも、保険料の支払いは派遣会社が行うため、給与から天引きされることに変わりはありません。ただし、保険証の返却が遅れると、派遣会社が保険料を支払う際に問題が生じる可能性もありますので、早めに返却することをお勧めします。
派遣社員の場合、次の派遣先が決まっていない期間は、失業保険の受給資格がある場合もあります。失業保険の受給資格については、ハローワークに問い合わせることをお勧めします。
また、派遣会社によっては、派遣先が決まっていない期間にも保険料を支払う義務がある場合もあります。そのため、派遣会社に確認することをお勧めします。
派遣社員の場合、保険料の支払いは派遣会社が行うことが一般的ですが、派遣会社によっては、派遣先が決まっていない期間にも保険料を支払う義務がある場合もあります。そのため、派遣会社に確認することをお勧めします。
また、派遣会社によっては、派遣先が決まっていない期間にも保険料を支払う義務がある場合もあります。そのため、派遣会社に確認することをお勧めします。
派遣社員の場合、保険料の支払いは派遣会社が行うことが一般的ですが、派遣会社によっては、派遣先が決まっていない期間にも保険料を支払う義務がある場合もあります。そのため、派遣会社に確認することをお勧めします。
よくある質問
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