派遣社員として時短、週3で働いていますが、もう少し稼ぎたいです。派遣社員から日数や時間を増やしてほしいという相談はあまりしないほうがいいですか？今の就業先が来月末で更新なので、そろそろ営業から確認が入ると思いますが、もう相談しないと遅いですよね…？募集当時はもっとできれば入って欲しいと言われてましたが、私用で難しく時短にしてもらいました。状況も変わってるかもしれませんし、予算の都合もあると思います。希望が通らなければ仕方ないので、別を探そうかと思いますが、あまり印象よくないかな？と悩んでいます。

派遣社員として働いている場合、働く時間や日数を増やしたいという希望を伝えることは一般的には問題ありません。ただし、その希望が現実的に可能かどうかは、就業先の状況や予算、その他の要因によります。

まず、現在の就業先に対して、働く時間や日数を増やしたいという希望を伝えることは、早めに行うことが重要です。特に、契約更新の時期が近づいている場合、営業担当者に対して早めに相談することで、その希望を考慮してもらう可能性が高まります。

ただし、就業先の状況や予算上の制約がある場合、その希望が叶わない可能性もあります。その場合、他の就業先を探すことも一つの選択肢です。ただし、その際には、現在の就業先に対して、希望が叶わないことを丁寧に伝え、別の就業先を探すことを伝えることが重要です。これにより、印象を悪くすることを避けることができます。

また、派遣社員として働いている場合、働く時間や日数を増やすことは、自分のスキルや経験を活かして、より多くの仕事を任せてもらうことができるようになることも一つの方法です。そのためには、自分のスキルや経験を向上させるための努力を続けることが重要です。

最後に、派遣社員として働いている場合、働く時間や日数を増やすことは、自分の生活や仕事のバランスを考えて、適切な判断をすることが重要です。そのためには、自分の生活や仕事のバランスを考えて、適切な判断をすることが重要です。