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派遣先と派遣会社、双方信頼できない場合は退職代行を利用して即日辞めるのはありですか?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣先と派遣会社の双方に信頼が持てない場合、退職代行サービスを利用して即日辞めることは可能ですが、その決定には慎重な検討が必要です。まず、退職代行サービスは法的な手続きを代行してくれるもので、即日辞めることを保証するものではありません。退職の手続きは通常、一定の期間を要します。また、即日辞めることは、労働契約違反になる可能性があり、法的な問題を引き起こすリスクがあります。さらに、派遣会社との関係が悪化すると、今後の就職活動に悪影響を及ぼす可能性もあります。そのため、まずは派遣会社との話し合いを行い、問題解決を図ることが望ましいです。それでも解決しない場合、労働基準監督署などの公的機関に相談することを検討してください。最終的に退職を決断する場合は、退職代行サービスを利用する前に、弁護士などの専門家に相談し、法的なリスクを最小限に抑えることが重要です。

よくある質問

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新しい職場で仕事が覚えられず、教育係の方もイライラしている状況で、この仕事が向いていないのかと思っています。派遣期間は3ヶ月ほどで、教育係の方が辞めるため後任として育てられている中で辞めたいと言うのは迷惑ですよね。何かいい方法などありますか?

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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。
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