
長期派遣予定でしたが初回更新前に辞める事にしました。派遣営業にもすでに伝えています。今度は別の派遣会社に登録するんですが更新前に辞めた理由を聞かれたらなんと言ったらいいでしょうか?
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対策と回答
派遣会社に登録する際、前の派遣先での経験や経緯を説明することはよくあります。特に、契約更新前に辞めた理由を聞かれることが多いでしょう。この場合、正直かつ建設的な理由を提供することが重要です。例えば、「職場環境が自分に合わなかった」、「仕事内容が期待していたものと異なった」、「個人的な理由で長期間の契約が難しくなった」など、具体的で説得力のある理由を述べることができます。ただし、前の派遣会社や派遣先に対する批判的な言葉は避け、中立的かつ前向きな表現を心がけることが大切です。これにより、新しい派遣会社に対しても信頼感を持ってもらえるでしょう。また、新しい派遣会社に対しては、前の経験を踏まえて、より適切な職場を見つけたいという意欲を示すことも重要です。
よくある質問
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百貨店の靴屋さんでは、派遣社員が多いのでしょうか?·
派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?·
新しい職場で派遣として働き始めましたが、通勤時間が長く、残業が多く、職場環境が厳しいため、退職を考えています。どうすればいいでしょうか?·
2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。·
派遣会社に登録しているが、他の会社で正社員として勤務することに法律上の問題はありますか?